Toimintakertomus 2020
MIKKELIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2020
80. toimintavuosi
4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.
Sääntöjen mukaisesti Mikkelin 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4H-nuorisotyön avulla
1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa;2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä;
3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään;
4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia
4H-yhdistys on rekisteröity 28.1.1958 yhdistysrekisteriin. Käyntiosoite on Parraskuja 8, 50170 Mikkeli. 4H-yhdistyksen Y-tunnus on 0548598-3.
JÄSENET
4H-yhdistyksellä oli vuonna 2020
- yhteensä 292 nuorisojäsentä (371 / 2019), joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita jäseniä oli 162 kpl
- yhteensä 27 aikuisjäsentä (18 / 2019), joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita jäseniä oli 22 kpl.
HALLITUS
Mikkelin 4H-yhdistyksen hallitukseen kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä seuraavat henkilöt:
Puheenjohtaja Kati Kontinen Johtaja Asiantuntija
Varapuheenjohtaja Elina Siltala Lähihoitaja, eläkeläinen
Jäsenet Arto Seppälä Kunnallisneuvos, Ylitarkastaja
Heidi Kauppinen
Kaisa Ahonen Lähihoitaja
Ella Hänninen Lähihoitaja
Sirpa Marttinen
Satu Salmensuo Opiskelija
Anu-Leena Rantanen Yhteisöpedagogi
Varajäsen Minna Kiesilä Yrittäjä
Varajäsen Heidi Paasonen Agrologi
Varajäsen Katriina Korpinen Etsivänuorisotyöntekijä
Kaupungin edustaja Jari Sihvonen
Kokouksiin osallistumisoikeus on myös toiminnanohjaajalla.
Hallituksen sihteerinä toimi 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Tarja Kauppinen
KOKOUKSET
4H-yhdistyksen sääntömääräinen kokous jäi pitämättä Korona pandemian vuoksi.
Hallitus kokoontui vuoden aikana 2 kertaa sähköpostilla.
Vuonna 2020 muistettiin aktiivisempia ja esimerkillisempiä yhdistyksen toiminnassa olevia nuoria
· Katriina Hurri - Suur-Savon Osuuspankin Stipendi
· Veera Marttinen – aktiivinen työpalvelunuori
· Stiina Huovinen ja Mari Tarhonen – kerhonohjaajat
· Siiri ja Saara Paavilainen – aktiiviset 4H-nuoret
TOIMINTAYMPÄRISTÖ
Mikkelin 4H-yhdistys on Suomen 4H-liiton jäsenyhdistys. Paikka- ja seutukunnalla 4H-yhdistys on jäsenenä Mikkelipuisto-yhdistyksessä ja Veen´jakajissa. Mikkelin 4H-yhdistyksen toimialue on Mikkelin kaupunki. Edelliseen vuoteen verrattuna toimialue säilyi ennallaan.
TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS
Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2020 perustui 4H-järjestön edustajakokouksen 24.4.2019 hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan "Kestävää kasvua tekemällä oppien, Strategia 2020–2022", syksyllä 2019 4H-liiton lähitukihenkilön ja yhdistyksen hallituksen kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4H-yhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2020 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon.
TOIMINTA
Tavoitteenamme on, että 4H-toiminnassa mukana olevista lapsista kasvaa aktiivisia, vastuullisia ja yritteliäitä nuoria. 4H-toiminta tukee kaikissa ikävaiheissa lapsen ja nuoren kasvua kestävään elämäntapaan, työhön ja yrittäjyyteen.
Paikalliset 4H-yhdistykset toteuttavat toimintaa 6–28-vuotiaille lapsille ja nuorille. 4H-järjestön avaintuotteita ovat ryhmätoiminta, 4H-akatemia, työpaikka ja 4H-yritys. Tavoitteena on, että jokainen 4H-yhdistys tarjoaa omalla paikkakunnallaan kaikkiin avaintuotteisiin liittyvää 4H-nuorisotyötä.
Paikallisyhdistyksissä toteutetaan yrittäjyyskasvatusta 4H-järjestön "Kolme askelta työelämään"-mallin mukaisesti.
1. 4H-kerhoissa lapset oppivat monipuolisesti kestävään elämäntapaan liittyviä arjen taitoja sekä yritteliään ihmisen perusvalmiuksia. Leirit ja kilpailut tarjoavat mahdollisuuksia ryhmässä toimimiseen, oppimiseen ja harrastamiseen.
2. 4H-akatemia on monipuolinen tekemisen ja oppimisen ympäristö 13–28-vuotiaille. Se on osaamisen näkyväksi tekemistä, opintopisteitä ja osaamismerkkejä. 4H-akatemia on hyödyllisiä työelämätaitoja, yrittäjyyttä, kansainvälisyyttä, omia projekteja ja tekoja oman elinpiirin, luonnon, ympäristön ja muiden ihmisten hyväksi, vapaaehtoisuutta ja vaikuttamista.
3. 4H:n kautta jo 13-vuotias voi saada ensimmäisen työkokemuksen ja päästä kokeilemaan yrittäjyyttä ohjatusti. 4H-yhdistykset valmentavat nuoria työtehtäviin ja työllistävät nuoria vastuullisesti. Nuori voi työllistyä 4H-yhdistykseen, yhdistyksen kautta tai työllistää itsensä perustamalla oman 4H-yrityksen.
Avaintuotteiden tulokset kertomusvuonna olivat:
- 4H-harrastekerhoja ja teemakerhoja yhteensä 9 kpl (11 / 2019), joiden kerhokäyntien määrä oli yhteensä 9151 (2051 / 2019)
- nuorille maksettiin työpalkkoja ja palkkioita yhteensä 64.882 € (65.427 €/2019)
- 4H-yrityksiä oli 4 kpl ja niiden yhteenlaskettu myyntitulo oli 1.985 € (5 kpl ja 4.951 €/2019)
Yhdistys tuotti kertomusvuonna iltapäiväkerhoja ja niitä oli 5 kpl ja niiden toimintaan osallistuneiden määrä yhteensä 196 (167 / 2019).
Leirit 7-12-vuotiaille pidettiin Saksalan Nuorisotalolla hiihto- ja syyslomilla sekä heinäkuussa. Kaikki leirit olivat viisipäiväisiä ja niihin osallistui yhteensä 43 lasta ja leiripäiviä kertyi 215.
Aarimaa toimintaa oli entisten vuosien tapaan Jokipuistossa, Lehmuskylässä, Urpolassa ja Orijärvellä. Aarimaa viljelijöitä oli 170 ja aareja viljelyksessä 175. Monivuotisten aarien määrä lisääntyi.
Kokona aiheutti Mikkelin 4H-yhdistykselle, kuten varmasti monelle muullekin järjestellä ja toimijalle, ongelmia kerho ja koulutustoiminnassa kokoontumisrajoitusten takia.
HENKILÖSTÖ JA HENKILÖSTÖKULUT
Mikkelin 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2020 lopussa 10 toimihenkilöä
Iltapäivätoiminnanohjaaja
Saksala / Peitsari Niina Närhi ja Teemu Kangas
Otava Mirigli Blomerus ja Anu Kaarniemi
Kalevankangas Arja Liimatainen, Satu Lahtonen, Siiri Lakka, Ozeias Graciano ja Niina Palmunen
Tuppurala Heidi Aarnio-Laamanen, Ozeias Graciano ja Laura Keijonen
Peitsari Anita Ruuska
Kalevankankaan iltapäivätoiminnassa sijaisina toimivat: Bea Lummeranta, Julia Helmola ja Kaisa Ahonen.
Lisäksi yhdistyksen palveluksessa oli kaksi vakituista toimihenkilöä
Toiminnanjohtaja Tarja Kauppinen 06.08.2007 - edelleen
Toiminnanohjaaja Katri Kaukonen 01.01.2019 – 27.10.2020 (75%)
4H-yhdistyksen työllistämien nuorten lukumäärä oli 83, joista 13–17-vuotiaita oli 52.
Harjoittelijoita yhdistyksen toimistolla sekä iltapäiväkerhoissa oli vuoden aikana 41, Suomen Nuoriso-opistolta, Esedulta, Spesialta Piekämäeltä sekä Xamkista.
4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2020 yhteensä 221.892,00 € (232.440 € /2019). Varsinaisen työsuhteisen henkilöstön palkkojen lisäksi henkilöstökuluihin sisältyvät iltapäivätoiminnan ohjaajien sekä työpalvelutoiminnassa olevien palkat. Kustannuksiin sisältyvät maksettujen palkkojen ja palkkioiden eläkekulut ja muut henkilösivukulut sekä lomapalkkavelan muutos.
TALOUS
Mikkelin 4H-yhdistyksen tilikauden 2020 tulos oli ylijäämäinen 14.016,32 € (-14.365.79€/2019). Taseen loppusumma oli 36.252,32 € (24.279,02 €/2019).
Suomen 4H-liiton välittämän valtionavustuksen määrä oli 14.423 € (15.785 €/2019). Kuntarahoitus oli yhteensä 154.771,50 € (137.247,83 € /2019) ja se koostui Mikkelin kaupungin myöntämästä avustuksesta 63.000 € ja iltapäivätoiminnan avustuksesta 91.771,54 €.
4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, palvelutoiminnan tuotoista sekä aarimaa tuotoista,
TILINTARKASTAJA
Mikkelin 4H-yhdistyksen tilitarkastajana toimi Mikkelin Tilintarkastus toimisto.
TULEVA KEHITYS
Kerho- ja leiritoimintaa jatketaan nykyisen käytännön mukaisesti Saksalassa, Anttolassa, Haukivuorella ja Ristiinassa sekä haja-asutusalueella niissä puitteissa, mitä toimitilat antavat myöten. Yhdistys pyrkii tarjoamaan yhä enemmän nuorille kerhoja ja koulutuksia. Jatketaan yhteistyötä eri oppilaitosten ja tukityöllistäjien kanssa antamalla opiskelijoille ja muille haluaville mahdollisuuksia harjoitteluun toimistolla sekä iltapäivätoiminnassa. Korona pandemian rajoitukset vaikuttavat niin kerho-, koulutus- ja työllistämistoimintaan. Seurataan AVI:n ja muiden viranomaisten suosituksia.
Aarimaatoimintaa järjestetään neljällä alueella Mikkelissä (Jokipuisto, Lehmuskylä, Urpola, Orijärvi). Viljelijöitä kannustetaan viljelemään kotitarpeiksi sekä nuoria myös tuotteiden myyntiin. Annetaan opastusta viljelyssä ja tuotteiden säilönnässä keväällä ja syksyllä järjestettävissä aarimaatapahtumissa, huomioiden korona pandemia.
Yhdistyksen tapahtumista ilmoitetaan kotisivuilla, Facebookissa sekä Länsi-Savossa ja Kaupunkilehdessä. Yhdistyksen kotisivut löytyvät osoitteesta www.4h.fi/mikkeli. Mainoksia ja flyereita tapahtumista on jaettu kerhoihin, iltapäivätoimintaan, kouluihin, kirjastoihin sekä lähikauppoihin.
#4hmikkeli
MIKKELIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTASUUNNITELMA 2021
4H ennaltaehkäisee lasten ja nuorten syrjäytymistä koko Suomessa
4H-nuorisotyö on ennaltaehkäisevää työtä 6–28-vuotiaiden lasten ja nuorten hyväksi. Käytännön nuorisotyötä tehdään 200 paikallisyhdistyksessämme eri puolilla Suomea. Muuttuvassa maailmassa 4H-järjestön tehtävä on olla mahdollistamassa lasten ja nuorten kasvua vastuullisiksi, yritteliäiksi ja aktiivisiksi aikuisiksi.
Tutkimusten mukaan nuoret kokevat epätietoisuutta työelämään sekä opiskelu- ja alavalintoihin liittyen. He kokevat, että työelämäasioita käsitellään opetuksessa liian vähän ja kaipaavat lisää tietoa. 4H-nuorisotyön ydinsisältö kiteytyy Kolme askelta työelämään -toimintamallissa. Ryhmätoiminnassa sekä koulutuksissa ja kursseilla opitut tiedot ja taidot luovat pohjan työelämätaitojen kehittymiselle, työllistymiselle ja yrittäjyydelle.
Työelämä- ja yrittäjyyskasvatuksella voi olla merkittävä vaikutus nuorten syrjäytymiskehitykseen, mikäli se aloitetaan riittävän varhaisessa vaiheessa. Toimintamme kohderyhmänä ovatkin painotetusti alle 18-vuotiaat, erityistä huomioita kiinnitämme 9.-luokan päättäviin nuoriin. 4H:n kehittämä Ysit töihin -toiminta on saanut kolmen maakunnan alueella erinomaisen vastaanoton ja suunnitelmana on laajentaa toiminta valtakunnalliseksi vuodesta 2021 alkaen. Ysit töihin -toiminnassa tavoitteena on mahdollistaa vähintään kahden viikon kesätyö jokaiselle 9.-luokan päättävälle nuorelle.
Nuorten syrjäytymiseen liittyy myös alueellisia näkökulmia. Väestö keskittyy kasvukeskuksiin osana käynnissä olevaa rakennemuutosta. Eri tavoin reuna-alueille jäävien nuorten määrä kasvaa. Olemme merkittävä syrjäytymistä ennaltaehkäisevä toimija erityisesti näiden nuorten näkökulmasta. Hallitusohjelmassa on varattu kunnille rahoitusta, jonka avulla parannetaan lasten ja nuorten hyvinvointia ja mahdollistetaan harrastaminen niillekin, joilla ei ennestään ole harrastuksia. Toiminnan järjestämisessä kunnat tekevät yhteistyötä paikallisten järjestöjen ja seurojen kanssa. Tämän yhteistyön rakentamisessa 4H-järjestöllä on merkittävä rooli.
Tavoitteemme on, että 4H on yhä useamman lapsen harrastus. Olemme jatkossakin vahva toimija maaseudulla mutta näemme, että kehityksen suunta vie samaan aikaan kohti taajamia ja kaupunkeja. Haluamme tehdä työtä siellä, missä lapset ja nuoret ovat. 4H-nuorisotyö perustuu vahvaan paikalliseen toimintaan. Suomen 4H-liiton tehtävä on toimia työn mahdollistajana tarjoamalla tukea ja palveluja, jotka auttavat yhdistyksiä onnistumaan työssään. Parhaat tulokset saavutetaan, kun lasten ja nuorten asioita edistetään yhdessä.
Hyvää toimintavuotta 2021!
Tomi Alakoski
toimitusjohtaja
Suomen 4H-liitto
Valtakunnallisesti vaikuttavaa toimintaa 4H-järjestössä
• 46 000 jäsentä, joista nuorisojäseniä 38 800
• 2 700 kerhoa
• 3 600 kerhonohjaajaa
• 7 000 työllistettyä nuorta
• 3,9 milj. euroa nuorille maksettuja palkkoja
• 1 578 4H-yrittäjää, liikevaihto 1,72 milj. eur
• Koululaisten metsäpäivät: noin 35 000 lasta ja nuorta metsään 4H:n organisoimana
• Paikallisia 4H-yhdistyksiä noin 200
4h-nuorisotyö Mikkelin 4H-yhdistyksessä
Mikkelin 4H-yhdistyksellä on mukana toiminnassaan 244 jäsentä sekä lapsia ja nuoria, jotka eivät ole jäseniä.
4H-järjestö antaa lapsille ja nuorille mahdollisuuden löytää omat vahvuutensa tekemällä oppien. Luomme harrastuksen kautta turvallisen ja vastuullisen polun aktiiviseen ja kestävään elämäntapaan, työelämään ja yrittäjyyteen. Meillä lapsi ja nuori saa turvallisen ja välittävän harrastusympäristön, aikaa ja kasvua tukevia aikuisia.
Toimintamme perustana ovat 4H-järjestöjen kansainväliset arvot Head, Hands, Heart ja Health, jotka on käännetty suomeksi sanoilla Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi. Ne sisältävät ajatuksen lapsen ajattelun, taitojen ja tunne-elämän tasapainoisesta kehityksestä ja tätä kautta rakentuvasta hyvinvoinnista. 4H:ssa lapset ja nuoret oppivat itse tekemällä aidoissa tilanteissa ja ympäristöissä. Toimintamenetelmämme on tekemällä oppiminen.
Yrittäjyyskasvatuksella on ollut toiminnassamme järjestön perustamisesta lähtien tärkeä asema. Siihen liittyen 4H:lla on oma toimintamalli, joka tunnetaan nimellä Kolme askelta työelämään. Malli sisältää 4H-nuorisotyön avaintuotteet: Ryhmätoiminta, 4H-akatemia, Työpaikka ja 4H-yritys. Tavoitteena on, että avaintuotteet toteutuvat mahdollisimman tasalaatuisina kaikissa yhdistyksissä. Suomen 4H-liitto tukee ja auttaa yhdistyksiä tuottamalla valmiita tuotekonsepteja ja tukipalveluja (materiaalit, koulutukset, viestintä ja neuvonta) avaintuotteiden mukaiseen 4H-toimintaan sekä levittämällä hyviä käytäntöjä.
Kolme askelta työelämään
1. Ryhmätoiminta – arjen taitoja
4H-harrastekerhot ovat ryhmätoiminnan tärkein muoto. Kerhoissa lapset oppivat monipuolisesti kestävään elämäntapaan liittyviä arjen taitoja sekä yritteliään ihmisen perusvalmiuksia. Leirit, kilpailut ja kouluyhteistyö tarjoavat lisää mahdollisuuksia ryhmässä toimimiseen, oppimiseen ja harrastamiseen. TOP-tehtäväsivusto on kerhonohjaajille ja ammattikasvattajille suunnattu, myös lapsille avoin tehtäväpankki. TOP on viesti toimintamenetelmästämme. Kirjaimet tulevat sanoista Tekemällä Oppii Parhaiten.
Strategiakaudella 2020–2022 painotamme toiminnan kehittämisessä erityisesti kestävään elämäntapaan liittyviä aihealueita: ruoka, metsä ja luonto sekä kädentaidot.
Mikkelin 4H-yhdistyksen kerhoja ovat Kokkikerhot Saksalassa (2), Ristiinassa, Anttolassa ja Rantakylässä, Heppakerho Niemenpellon tallilla, 4H-monitoimikerhot Suomenniemellä, Ristiinassa ja Haukivuorella.
Leirejä Mikkelin 4H-yhdistys toteuttaa hiihto- ja syyslomilla päiväleirit Saksalassa sekä kesällä Luontoleiri Saimaan saaressa.
Kouluyhteistyöhön Mikkelin 4H-yhdistyksessä kuuluvat Opon tunneilla vierailut, jolloin kerrotaan 4H-toiminnasta ja nuorten mahdollisuuksista osallistua toimintaan sekä Zombie Attack pakopelin kierrättäminen joissakin kaupungin kouluissa.
2. 4H-akatemia – työelämätaitoja
4H-akatemiassa nuorella on mahdollisuus oppia tärkeitä työelämä- ja yrittäjyystaitoja sekä syventää osaamistaan häntä erityisesti kiinnostavien asioiden osalta. 4H-akatemia on oppimisympäristö 13–28-vuotiaille. Se on osaamisen näkyväksi tekemistä, opintopisteitä ja osaamismerkkejä omasta 4H-harrastuksesta. Akatemia on myös kansainvälisyyttä, nuorten omia projekteja ja tapahtumatuotantoa sekä vapaaehtoisuutta ja nuorten vaikuttamismahdollisuuksia 4H-järjestössä ja ympäröivässä yhteiskunnassa.
Strategiakaudella 2020–2022 kehitämme 4H-akatemiaa nuorten oppimisympäristönä. Tavoitteena on, että nuoren 4H:ssa oppimat asiat tulevat yhä useammin näkyväksi opintopisteiden ja osaamismerkkien kautta.
Mikkelin 4H-yhdistys tarjoaa nuorille työelämäkoulutuksia vuonna 2021 kotipalvelussa, pihatöissä, lemmikkienhoitajina sekä metsätöissä.
3. Työpaikka ja 4H-yritys
4H:n kautta jo yli 13-vuotias voi saada ensimmäisen työkokemuksen tai päästä kokeilemaan yrittäjyyttä ohjatusti. Yhdistykset valmentavat nuoria työtehtäviin ja työllistävät nuoria vastuullisesti. Nuori voi työllistyä 4H-yhdistykseen, yhdistyksen kautta erilaisiin työtehtäviin tai työllistää itsensä perustamalla oman 4H-yrityksen.
Strategiakaudella 2020-–2022 nuorten työllistämisessä kohderyhmänämme ovat erityisesti alle 18-vuotiaat. Otamme käyttöön uusia välineitä ja tapoja työllistää nuoria. Kehitämme uusia, nuorten yrittäjyyttä tukevia toimintamalleja 4H-yrityksen rinnalle.
Mikkelin 4H-yhdistys työllistää nuoria kotipalveluun mm. siivoukseen ja asiointipalveluun, pihatöihin, lemmikkien hoitajiksi sekä avustaviin metsätöihin.
Mikkelin 4H-yhdistyksen nuorten 4H-yritykset tuottavat mm. pihatöitä, askarteluun hanhenmunia ja sulkia sekä pitopalvelua juhlien järjestämiseen. Vuoden aikana 4H-yrittäjät ovat esillä erilaisissa tapahtumissa.
Mikkelin 4H-yhdistys viestii nuorisotyöstä
Viestinnän avulla teemme 4H-nuorisotyötä näkyväksi valtakunnallisesti ja paikallisesti. Viestimme aktiivisesti, houkuttelevasti ja monikanavaisesti. Jokainen 4H-järjestössä mukana oleva on tärkeä viestijä. Mikkelin 4H-yhdistys toteuttaa viestintää esimerkiksi jäsenkirjeillä, lehtijutuilla, mainoksilla, Facebookissa ja kotisivuilla.
Yhdistyksen muu toiminta
Mikkelin 4H-yhdistyksen muuta toimintaa on Aarimaa toiminta neljällä eri alueella, osallistuminen erilaisiin tapahtumiin järjestämällä mm. lapsille ja perheille yhteistä tekemistä.
Rahoitus
Mikkelin 4H-yhdistyksen rahoitus muodostuu Mikkelin kaupungin avustuksesta, iltapäivätoiminnan kaupungin määrärahasta, valtionavustuksesta ja omatoimisesta varainhankinnasta, esimerkiksi jäsenmaksuista, työllistämistoiminnan tuotoista, projektirahoituksista sekä yhdistyksen muun toiminnan tuotoista.
Toimitilat ja henkilöstö
Mikkelin 4H-yhdistyksen toimisto sijaitsee Saksalan Nuorisotalolla, Parraskuja 8. 4H-kerhot kokoontuvat pääosin koulujen tiloissa. Toiminnanjohtajan lisäksi henkilöstöön kuuluvat vuoden alussa palkattava toiminnanohjaaja ja iltapäivätoiminannan ohjaajat.