Toimintakertomus 2024

Mikkelin 4H-yhdistyksen toimintakertomus 2024 
84. Toimintavuosi 

MIKKELIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2024 

MIKKELIN 4H-YHDISTYS 

4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet. 

Sääntöjen mukaisesti Mikkelin 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4H-nuorisotyön avulla 
1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa; 
2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä; 
3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään; 
4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia 
 

Mikkelin 4H-yhdistys on rekisteröity 23.5.1958 yhdistysrekisteriin. Käyntiosoite on Juvantie 9-11, 50170 MIKKELI. Mikkelin 4H-yhdistyksen Y-tunnus on 0548598-3. 
 

JÄSENET 

4H-yhdistyksellä oli vuonna 2024 
- yhteensä 149 nuorisojäsentä (218/ 2023), joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita jäseniä oli 34 kpl 
- yhteensä 165 aikuisjäsentä (133 / 2023), joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita jäseniä oli 93 kpl 
 
 

HALLITUS 

Mikkelin 4H-yhdistyksen hallitukseen kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä seuraavat henkilöt: 
Puheenjohtaja: Arto Seppälä 
Varapuheenjohtaja: Anne Puntanen 
Jäsen: Kaija Ahola 
Jäsen: Sini Hintikainen 
Jäsen: Susanna Pekkanen 
Jäsen: Sari Noponen (kunnan nimeämä edustaja) 
Varajäsen: Jani Seppälä 
Varajäsen: Janne Parkkinen 
Hallituksen sihteerinä toimi 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Siiri Paavilainen 

KOKOUKSET 

Mikkelin 4H-yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidettiin yhdistyksen toimitiloissa  25.4.2024. Osallistujina oli hallituksen kokoonpano sekä 4 yhdistyksen jäsentä.  
Hallitus kokoontui vuoden aikana 7 kertaa ja päätöspykäliä kertyi toimintavuoden aikana yhteensä 75. 
Lisäksi Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja oli osana iltapäivätoiminnan ohjausryhmässä, Yrittäjyyttä Kausityöstä-johtoryhmässä, Yritysohjaajaverkoston ohjausryhmässä sekä useassa hankkeessa (Yrittäjyyttä Kausityöstä, Helper, Neighbors discovering internationality together, TUPA-hanke). Lisäksi yhteistyötä suunniteltiin ja toteutettiin usean Mikkelin alueen toimijan kanssa, kuten Suur-Savon Kennelpiirin, Uutta Elämää Groupin, Mimosan, Hacklab Mikkelin, Siekkilän palvelukodin, Hatsinan, Etsivän Nuorisotyön, Ohjaamon, Etelä-Savon Ammattiopiston, Xamkin ja Juvenian kanssa.  

TOIMINTAYMPÄRISTÖ 

Mikkelin 4H-yhdistys on Suomen 4H-liiton jäsenyhdistys. Paikka- ja seutukunnalla 4H-yhdistys on jäsenenä Leader-toimintaryhmässä (Veej´jakajat). 
Mikkelin 4H-yhdistyksen toimialueeseen kuuluu Mikkelin kunta (Mikkelin kaupunkialue, Anttola, Ristiina, Haukivuori ja Suomenniemi). Edelliseen vuoteen verrattuna toimialue säilyi ennallaan. 

TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS 

Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2024 perustui 4H-järjestön edustajakokouksen 21.4.2022 hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan "Kestävää kasvua tekemällä oppien, Strategia 2022–2024", syksyllä 2023 4H-liiton lähitukihenkilön ja yhdistyksen hallituksen kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4H-yhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2024 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon. 
 

TOIMINTA 

Tavoitteenamme on, että 4H-toiminnassa mukana olevista lapsista kasvaa aktiivisia, vastuullisia ja yritteliäitä nuoria. 4H-toiminta tukee kaikissa ikävaiheissa lapsen ja nuoren kasvua kestävään elämäntapaan, työhön ja yrittäjyyteen.  

Paikalliset 4H-yhdistykset toteuttavat toimintaa 6–28-vuotiaille lapsille ja nuorille. 4H-järjestön avaintuotteita ovat ryhmätoiminta, 4H-akatemia, työpaikka ja 4H-yritys. Tavoitteena on, että jokainen 4H-yhdistys tarjoaa omalla paikkakunnallaan kaikkiin avaintuotteisiin liittyvää 4H-nuorisotyötä. 
 

Paikallisyhdistyksissä toteutetaan yrittäjyyskasvatusta 4H-järjestön Kolme askelta työelämään -mallin mukaisesti. 

1. 4H-kerhoissa lapset oppivat monipuolisesti kestävään elämäntapaan liittyviä arjen taitoja sekä yritteliään ihmisen perusvalmiuksia. Leirit, kilpailut ja kouluyhteistyö tarjoavat mahdollisuuksia ryhmässä toimimiseen, oppimiseen ja harrastamiseen. 

1. 4H-akatemia on monipuolinen tekemisen ja oppimisen ympäristö 13–28-vuotiaille. Se on osaamisen näkyväksi tekemistä, opintopisteitä ja osaamismerkkejä. 4H-akatemia on hyödyllisiä työelämätaitoja, yrittäjyyttä, kansainvälisyyttä, omia projekteja ja tekoja oman elinpiirin, luonnon, ympäristön ja muiden ihmisten hyväksi, vapaaehtoisuutta ja vaikuttamista.  

1. 4H:n kautta jo 13-vuotias voi saada ensimmäisen työkokemuksen ja päästä kokeilemaan yrittäjyyttä ohjatusti. 4H-yhdistykset valmentavat nuoria työtehtäviin ja työllistävät nuoria vastuullisesti. Nuori voi työllistyä 4H-yhdistykseen, yhdistyksen kautta tai työllistää itsensä perustamalla oman 4H-yrityksen. 
    

Avaintuotteiden tulokset kertomusvuonna olivat:  
- 4H-harrastekerhoja ja teemakerhoja yhteensä 12 kpl (12 / 2023), joiden kerhokäyntien määrä oli yhteensä 2101 (2077 / 2023). 
- nuorille maksettiin työpalkkoja ja palkkioita yhteensä 40 995,16€ (73 014,51€ / 2023) 
- 4H-yrityksiä oli 5 kpl (4 kpl / 2023) 
 

Lisäksi yhdistys tuotti kertomusvuonna iltapäiväkerhoja ja niitä oli 4 kpl ja niiden toimintaan osallistuneiden määrä yhteensä 248 (196 / 2023). 
 

Muuta merkittävää vuoden 2024 yhdistyksen toiminnassa oli uudet yhteistyökuviot Uutta Elämää Groupin kanssa, Etsivän Nuorisotyön ja Ohjaamon kanssa, monet yrittäjyys- ja työllistämiskoulutukset yläasteen ja toisen asteen oppilaitosten kanssa sekä vapaaehtoisten tutkinnonosien ohjaaminen alakouluilla (miniyrittäjyys ja lemmikinhoito). Lisäksi yhdistys teki yhteistyötä Xamkin ja Juvenian kanssa hankkeissa, tapahtumissa sekä tarjoamalla kansainvälisille opiskelijoille tutustumisen ja oppimisen mahdollisuuksia toiminnassa. Yhdistys osallistui kansainväliseen hankkeeseen ja toiminnanjohtaja kehitti omaa osaamistaan koulutusmatkoilla (Erasmus+ ja kansainvälinen nuorisotoiminta).  
 
Aarimaatoiminta jatkui neljällä eri alueella (Jokipuisto, Urpola, Lehmuskylä ja Orijärvi). Lähes kaikki aarimaat varattiin ja ne olivat viljelyssä kaudella 2024.  

HENKILÖSTÖ JA HENKILÖSTÖKULUT 

Mikkelin 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2024 lopussa 2 toimihenkilöä: 
 
Toiminnanjohtaja, Siiri Paavilainen, 1.1.2024 alkaen (31.10.-31.12.2023 Virkaa suorittava) 
Iltapäivätoiminnan toimistotyöntekijä, Niina Närhi, 16.5.2022 alkaen. 

Lisäksi yhdistyksen palveluksessa oli 18 määräaikaista osa-aikaista työntekijää (iltapäivätoiminta): 

 
KEVÄT 2024: 
Niina Närhi, vastuuohjaaja, Lähemäki 2, 1.1.-31.5.2024 
Harri Mönkkönen, ohjaaja, Lähemäki 2, 1.1.-31.5.2024 
 
Tiina Ottela, vastuuohjaaja, Otava, 1.1.-1.4.2024 
Misa Hirvonen, vastuuohjaaja, Otava, 2.4.-31.5.2024 
 
Jesse Haikonen, vastuuohjaaja, Tuppurala, 1.1.-31.5.2024 
Jutta Turkki, ohjaaja, Tuppurala, 1.1.-31.5.2024 
 
Arja Liimatainen, vastuuohjaaja, Kalevankangas, 1.1.-1.2.2024 
Ringa Lahtonen, vastuuohjaaja, Kalevankangas, 1.2.-31.5.2024 
Juha Ikonen, ohjaaja, Kalevankangas, 1.1.-31.5.2024 
Misa Hirvonen, ohjaaja, Kalevankangas, 1.1.-1.4.2024 
Luukas Laine, ohjaaja, Kalevankangas, 1.4.-31.5.2024 
 

SYKSY 2024: 
Niina Närhi, vastuuohjaaja, Lähemäki 2, 7.8.-20.12.2024 
Harri Mönkkönen, ohjaaja, Lähemäki 2, 7.8.-20.12.2024 
 
Misa Hirvonen, vastuuohjaaja, Otava, 7.8.-20.12.2024 
 
Jesse Haikonen, vastuuohjaaja, Tuppurala, 7.8.-20.12.2024 
Joona Manninen, ohjaaja, Tuppurala, 7.8.-20.12.2024 
 
Helmi Kirppu, vastuuohjaaja, Kalevankangas, 7.8.-20.12.2024 
Vilma Hirvonen, ohjaaja, Kalevankangas, 7.8.-20.12.2024 
Martin Stamboliyski, ohjaaja, Kalevankangas, 7.8.-20.12.2024 
Konsta Nieminen, ohjaaja, Kalevankangas, 7.8.-20.12.2024 
 
Juha Ikonen, jaettu vastuuohjaaja, Rantakylä 1, 7.8.-20.12.2024 
Zehra KOC, jaettu vastuuohjaaja, Rantakylä 1, 7.8.-20.12.2024 
 
Sari Mäkinen, jaettu vastuuohjaaja, Rantakylä 2, 7.8.-20.12.2024 
Antoaneta Stefanova, jaettu vastuuohjaaja, Rantakylä 2, 7.8.-20.12.2024 

Harjoittelijoita oli yhdistyksen eri toimipisteissä ja eri työtehtävissä yhteensä 38 kpl. Harjoittelijat koostuvat oli yläasteiden TET-jakson oppilaista, Etelä-Savon Ammattiopiston opiskelijoista, Suomen Nuoriso-opiston opiskelijoista sekä työkokeilijoista- ja kuntoutujista (Coronaria, Eloisa, Kuntakokeilu ja Työllisyyspalvelut). 

4H-yhdistyksen työllistämien nuorten lukumäärä oli 55, joista 13–17-vuotiaita oli 46. 

4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2024 yhteensä 242 453,69 € (162 171,41 € /2023). Varsinaisen työsuhteisen henkilöstön palkkojen ja nuorille maksettujen palkkojen lisäksi henkilöstökuluihin sisältyvät ulkopuoliset palkkionsaajat ja kokouspalkkiot. Kustannuksiin sisältyvät maksettujen palkkojen ja palkkioiden eläkekulut ja muut henkilösivukulut sekä lomapalkkavelan muutos. 

4H-yhdistyksessä toimivien vapaaehtoisten ohjaajien määrä oli 28 henkilöä (27 / 2023). 

TALOUS 

Mikkelin 4H-yhdistyksen tilikauden 2024 tulos oli alijäämäinen -7 628,90 €. Taseen loppusumma oli 45 616,17 € (35 980,19€ /2023). 

Suomen 4H-liiton välittämän valtionavustuksen vuonna 2024 määrä oli 9653 € (6975 €/2023). Kuntarahoitus oli yhteensä 254 954,08€ (238 533,08 € / 2023) ja se koostui Mikkelin kunnan myöntämästä avustuksesta 51 030,00€ ja Iltapäivätoiminnan ostopalvelusopimuksesta 203 924,08 €. 

Aluehallintovirastot myöntävät vuosittain avustusta lasten ja nuorten paikalliseen harrastustoimintaan ja se on merkittävä rahoitus päiväleirien ja 4H-kerhotoiminnan toteuttamisessa. Mikkelin 4H-yhdistys sai Itä-Suomen aluehallintovirastolta tukea 7500 € ja lisärahoituksena 1200€, eli yhteensä 8700€ (5000 € / 2023). 

4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, palvelutoiminnan tuotoista, hankerahoituksesta ja muusta omatoimisesta varainhankinnasta  

TOIMINNAN- / TILINTARKASTAJA 

Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminnan-/tilitarkastajana toimi Mika Mikkonen, Mikkelin Tilintarkastus Oy. 

TULEVA KEHITYS 

Mikkelin 4H-yhdistyksen toimihenkilöt ja hallitus arvioi, että tulevaisuudessa toimintaa pystytään kehittämään ja sen laatu pystytään pitämään korkealla, kuten aiemminkin. Rekrytoinnin ja toimihenkilömuutoksien myötä kaksi henkilöä tulee tulevaisuudessa hoitamaan lasten ja nuorten toiminnan suunnittelua ja koordinointia. Vuoteen 2024 verrattuna toiminnan kehittämiseen ja tavoitteellisuuteen pystytään panostamaan enemmän tarvittavan henkilöstömäärän myötä.  

Aarimaatoiminta tulee jatkumaan neljällä eri alueella tuttuun tapaan. Hallitus on pohtinut pitkään aarimaatoimintaa ja sen resursseja, sillä aarimaatoiminta vie paljon aikaa maalis-lokakuussa toimihenkilöltä organisoinnissa ja käytännöntöissä. Hallitus on pohtinut mahdollisuutta lisäresursseihin aarimaatoiminnan pyörittämiseen.  

Lasten harrastetoiminta säilyy samana teemakerhojen osalta. Kerhoja tullaan tarjoamaan jatkossakin leivonnan ja kokkauksen, eläinten, luonnon, leikin ja liikunnan sekä kädentaitojen teemoilla. Harrastekerhot ovat jatkossakin suunnattu sisällöltään ja tavoitteiltaan 6-12-vuotiaille.  
Lasten kerhojen lisäksi yhdistys tuottaa kahta kerhoa/klubia, jotka on suunnattu nuorille. Toinen nuorten kerho on koirakerho ja toinen suunnattu pöytäroolipelaamisesta kiinnostuneille nuorille.  
 
Leirejä yhdistys tulee järjestämään jatkossakin koulujen loma-aikoine 6-12-vuotiaille lapsille. Leirit järjestetään hiihto- ja syyslomalla sekä kesälomalla ja yhteistyössä Itä-Suomen aluehallintoviraston myöntämän avustuksen rahoittamana.  
 
Kaikki lapsille suunnattu toiminta suunnitellaan ja toteutetaan matalalla kynnyksellä, jotta jokaisella Mikkelissä asuvalla lapsella ja perheellä olisi mahdollisuus olla osana toimintaa taustoista, taidoista, sijainnista tai taloudellisesta tilanteesta huolimatta.  
Tulevaisuudessa tullaan panostamaan lasten ja nuorten osallisuuteen suunnittelussa, jotta kerhotoiminta lähtee osallistujien aloitteesta, käsittelee toiveteemoja ja on mahdollisimman mielekästä ja kokonaisvaltaista hyvinvointia kehittävää ja ylläpitävää. 

Nuorten toiminnan osalta yhdistyksessä jatketaan työskentelyä parempien työllisyyden ja yrittäjyyden mahdollisuuksien tarjoamiseksi nuorille. 4H työllistää tällä hetkellä paljon mikkeliläisiä nuoria erilaisiin työtehtäviin ja yhdistys pyrkii jatkamaan työllistämistä aktiivisesti ja säännöllisesti.  
4H-yrittäjyyden suosio on kasvussa ja siihen tullaan panostamaan myös tulevaisuudessa. Toimihenkilöt kehittävät omaa osaamistaan liiton tarjoamien koulutusten avulla, jotta yrittäjyydestä kiinnostuneelle nuorelle pystytään takaamaan laadukas ja kattava apu yrittäjyyden polulla.  
Vapaaehtoisia ohjaajia työllistetään aina harrastekerhoihin ja leireille, jotta ohjaamisesta kiinnostuneet nuoret saisivat mahdollisuuden myös ohjauskokemuksen ja taitojen hankkimiseen. Vapaaehtoistoiminnasta maksetaan nuorelle korvaus myös tulevaisuudessa, jonka mahdollistaa aluehallintaviraston myöntämä avustus. 
Tavoitteena yhdistyksen toimihenkilöillä on mahdollistaa ja tarjota jokaiselle toiminnassa olevalle ja toiminnasta kiinnostuneelle nuorelle positiivinen kokemus työelämästä. 

Hallitus ja toimihenkilöt ovat linjanneet, että myös tulevaisuudessa yhdistys jatkaa yhteistyösopimusta Mikkelin kaupungin kanssa iltapäivätoiminnan muodossa. Keväällä 2025 yhdistyksellä on koordinoitavana kuusi iltapäivätoiminnan toimipistettä, ja toimintaa jatketaan tarpeen mukaan myös syksystä 2025 eteenpäin. 

Tulevaisuudessa useat iltapäivätoiminnan toimipisteet, kerhot, leirit, tapahtumat sekä toimistolla tapahtuva suunnittelu, organisointi ja hallinto takaavat jatkossakin oppimisen mahdollisuuksia oppilaille ja opiskelijoille. Yhdistys toivottaa mahdollisimman monen yläasteen TET-jaksolaisen, toisen ja kolmannen asteen opiskelijan sekä kansainväliset vaihto-oppilaat tervetulleeksi tutustumaan yhdistyksen toimintaan sekä oppimaan ja kehittämään itseään 4H:n arvojen mukaisesti. 

Mikkelin 4H-yhdistys näkee tulevaisuudessa paljon intoa ja innokkuutta yhteistyöhön paikallisten toimijoiden kanssa. Toimihenkilöt haluavat kehittää ja verkostoitua enemmän alueen kolmannen sektorin, yritysten sekä koulujen ja oppilaitosten kanssa, jotta 4H:n tarjoama toiminta tavoittaisi mahdollisimman paljon mikkeliläisiä lapsia, nuoria ja perheitä.  
Yhdistys uskoo, että nyt ja tulevaisuudessa 4H:n arvot, Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi, koskettavat yhä useampaa sekä nousevat tärkeiksi arvoiksi alueellisesti ja valtakunnallisesti. 4H:n taitoa ja toimintaa tulee tuoda esille mahdollisimman monelle, jotta yhdistyksemme säilyy elinvoimaisena, innostavana kumppanina, ajantasaisena sekä jatkuvasti uteliaana ja oppivana toimijana Mikkelissä.