Toimintakertomus 2025

4H-yhdistyksen toimintakertomus 2025

MIKKELIN 4H-YHDISTYKSEN TOIMINTAKERTOMUS 2025
85. Toimintavuosi

MIKKELIN 4H-YHDISTYS

4H-yhdistyksen toimintaa ohjaavat järjestön yhteinen päämäärä, toiminta-ajatus, arvot ja toimintaperiaatteet.

Sääntöjen mukaisesti Mikkelin 4H-yhdistyksen tarkoituksena on 4H-nuorisotyön avulla
1. voimistaa nuorten omatoimisuutta, yritteliäisyyttä ja käytännön taitojen hallintaa;
2. tukea nuorten terveitä elämäntapoja, kestävän kehityksen kunnioittamista sekä kansainvälistymistä;
3. edistää nuorten elämänhallintaa ja ehkäistä heidän syrjäytymistään;
4. edistää nuorten ja heidän perheidensä hyvinvointia.

4H-yhdistys on rekisteröity 23.5.1958 yhdistysrekisteriin. Käyntiosoite on Juvantie 9-11, 50170 MIKKELI. 4H-yhdistyksen Y-tunnus on 0548598-3.

JÄSENET

4H-yhdistyksellä oli vuonna 2025
- yhteensä 122 nuorisojäsentä (149 / 2024), joista valtakunnallisen jäsenmaksun maksaneita jäseniä oli 27 kpl
- yhteensä 208 aikuisjäsentä (165 / 2024)
- 1 kannattajajäsen (0 / 2024).

 

HALLITUS

Mikkelin 4H-yhdistyksen hallitukseen kuuluivat sääntömääräisen kokouksen valitsemina ja hallituksen järjestäydyttyä seuraavat henkilöt:
Puheenjohtaja: Arto Seppälä
Varapuheenjohtaja: Anne Puntanen
Jäsen: Kaija Ahonen
Jäsen: Susanna Pekkanen
Jäsen: Sini Hintikainen
Jäsen: Mika Aarnio
Jäsen: Sari Noponen (kunnan nimeämä edustaja)
Varajäsen: Jani Seppälä
Varajäsen: Konsta Nieminen

Hallituksen sihteerinä toimi 4H-yhdistyksen toiminnanjohtaja Siiri Paavilainen.

KOKOUKSET

4H-yhdistyksen sääntömääräinen kokous pidettiin yhdistyksen toimitiloissa (os. Juvantie 9-11, 50170 Mikkeli) 30.4.2025. Osallistujina oli 2 jäsentä, sekä hallitus. Yhteensä osallistujia oli kokouksessa 7.
Hallitus kokoontui vuoden aikana 5 kertaa ja päätöspykäliä kertyi toimintavuoden aikana yhteensä 57.

 

Lisäksi toiminnanjohtaja oli puheenjohtajana iltapäivätoiminnan ohjausryhmässä, sekä osallisena yritysohjaajaverkostossa ja Suomen Nuoriso-opiston työelämäverkostossa.
4H-yhdistys oli mukana monessa eri työ- ja yhteystyöryhmässä, kuten Helper, PeaceAct, TUPA-hanke sekä Luonto hakkeri-hanke. Lisäksi yhteistyötä toteutettiin Mikkelin kaupungin nuorisotoimen, eri oppilaitosten (yläasteet, Esedu, Paukkula, Xamk ja Juvenia), Mimosan ja Kajon, sekä Suur-Savon Kennelpiirin kanssa.

TOIMINTAYMPÄRISTÖ

Mikkelin 4H-yhdistys on Suomen 4H-liiton jäsenyhdistys. Paikka- ja seutukunnalla 4H-yhdistys on jäsenenä Leader Veej´jakajassa.

Mikkelin 4H-yhdistyksen toimialueeseen kuuluu Mikkelin alue. Edelliseen vuoteen verrattuna toimialue säilyi ennallaan, ja sisälsi Mikkelin kaupunkialueen lisäksi Anttolan, Haukivuoren sekä Ristiinan alueet.

TOIMINNAN TAVOITTEET JA OHJAUS

Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminta vuonna 2025 perustui 4H-järjestön edustajakokouksen 21.4.2022 hyväksymään kolmivuotiseen strategiaan "Kestävää kasvua tekemällä oppien, Strategia 2023–2025", syksyllä 2024 4H-liiton toimihenkilön ja yhdistyksen hallituksen kanssa käytyyn tuloskeskusteluun ja 4H-yhdistyksen sääntömääräisen kokouksen hyväksymään vuoden 2025 toimintasuunnitelmaan ja talousarvioon.

TOIMINTA

Tavoitteenamme on, että 4H-toiminnassa mukana olevista lapsista kasvaa aktiivisia, vastuullisia ja yritteliäitä nuoria. 4H-toiminta tukee kaikissa ikävaiheissa lapsen ja nuoren kasvua kestävään elämäntapaan, työhön ja yrittäjyyteen.

Paikalliset 4H-yhdistykset toteuttavat toimintaa 6–28-vuotiaille lapsille ja nuorille. 4H-järjestön avaintuotteita ovat ryhmätoiminta, 4H-akatemia, työpaikka ja 4H-yritys. Tavoitteena on, että jokainen 4H-yhdistys tarjoaa omalla paikkakunnallaan kaikkiin avaintuotteisiin liittyvää 4H-nuorisotyötä.

Paikallisyhdistyksissä toteutetaan yrittäjyyskasvatusta 4H-järjestön Kolme askelta työelämään -mallin mukaisesti.

1.     4H-kerhoissa lapset oppivat monipuolisesti kestävään elämäntapaan liittyviä arjen taitoja sekä yritteliään ihmisen perusvalmiuksia. Leirit, kilpailut ja kouluyhteistyö tarjoavat mahdollisuuksia ryhmässä toimimiseen, oppimiseen ja harrastamiseen.

2.     4H-akatemia on monipuolinen tekemisen ja oppimisen ympäristö 13–28-vuotiaille. Se on osaamisen näkyväksi tekemistä, opintopisteitä ja osaamismerkkejä. 4H-akatemia on hyödyllisiä työelämätaitoja, yrittäjyyttä, kansainvälisyyttä, omia projekteja ja tekoja oman elinpiirin, luonnon, ympäristön ja muiden ihmisten hyväksi, vapaaehtoisuutta ja vaikuttamista.

3.     4H:n kautta jo 13-vuotias voi saada ensimmäisen työkokemuksen ja päästä kokeilemaan yrittäjyyttä ohjatusti. 4H-yhdistykset valmentavat nuoria työtehtäviin ja työllistävät nuoria vastuullisesti. Nuori voi työllistyä 4H-yhdistykseen, yhdistyksen kautta tai työllistää itsensä perustamalla oman 4H-yrityksen.

Avaintuotteiden tulokset kertomusvuonna olivat:
- 4H-harrastekerhoja ja teemakerhoja yhteensä 26 kpl (12 / 2024), joiden kerhokäyntien määrä oli yhteensä 2540 (2101 / 2024)
- nuorille maksettiin työpalkkoja ja palkkioita yhteensä 11 823,55 € (vain 13-17v. palkat), kaikkien alle 28-vuotiaiden palkat oli 35725.64 e (40995,16 € / 2024). Luku ei sisällä alle 28-vuotiaan toiminnanjohtajan palkkaa.
- 4H-yrityksiä oli 13 kpl (5 kpl / 2024).

-Päiväleirejä järjestettiin kolme kappaletta koulujen loma-aikoina. Osallistujia leireillä oli yhteensä 87 kpl. Leiripäiviä oli yhteensä 15.

Lisäksi yhdistys tuotti kertomusvuonna iltapäiväkerhoja ja niitä oli 6 kpl ja niiden toimintaan osallistuneiden määrä yhteensä 271 (248 / 2024).

Aarimaatoimintaa tuotettiin neljällä alueella Mikkelissä (Jokipuisto, Urpola, Lehmuskylä, Orijärvi). Aarimaatoiminta osoittautui jälleen suosituksi ja tykätyksi toimintamuodoksi. Aarimaat varattiin ja viljeltiin lähes kaikki vuonna 2025.

Muuta merkittävää vuoden 2025 yhdistyksen toiminnassa oli kansainväliset kouluttautumismahdollisuudet sekä kansainvälinen yhteistyö niin nuorteniltojen kuin yhdistysesittelyiden puolesta. Yhdistyksen yhteistyö yläasteille jatkui yrittäjyys- ja työelämäkoulutusten myötä sekä 7-luokkalaisten ryhmäytyspäiväyhteistyön myötä. Kerho- ja leiritoimintaa pystyttiin kehittämään uuden toiminnanohjaajaresurssin myötä ja kerho- ja leiritoiminta olikin antoisaa.
Erityistä yhteistyötä yhdistys teki oppilaitosten kautta, ja tuotti projektimuotoista toimintaa nuorteniltojen muodossa enemmän kuin aiempina vuosina.

HENKILÖSTÖ JA HENKILÖSTÖKULUT

Mikkelin 4H-yhdistyksen vakituisen ja kokopäiväisen henkilöstön lukumäärä oli vuoden 2025 lopussa 2 toimihenkilöä:
Siiri Paavilainen, toiminnanjohtaja, 31.10.2023
Helmi Kirppu, toiminnanohjaaja, 1.1.2025

Lisäksi yhdistyksen palveluksessa oli 14kpl osa-aikaista, määräaikaista työntekijää:
Niina Närhi, 1.1.-31.12.2025 (lomautettuna kesäajan)
Harri Mönkkönen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Misa Hirvonen, 1.1.-30.5.2025
Jesse Haikonen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Joona Manninen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Vilma Hirvonen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Martin Stamboliyski, 1.1.-30.5. & 15.9.-17.10.2025
Sari Mäkinen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Antoaneta Stefanova, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Konsta Nieminen, 1.1.-30.5. & 5.8.-31.12.2025
Juha Ikonen, 1.1.-30.5. & 17.10.-31.12.2025
Zehra KOC, 1.1.-30.5.2025
Catarina Svenlin, 5.8.-31.12.2025
Ozeias Graciano, 5.8.-31.12.2025

Yhdistyksellä oli vuonna 2025 34 harjoittelijaa toiselta ja kolmannelta asteelta. Lisäksi yhdistyksellä oli työelämään tutustumassa 12 yläasteikäistä nuorta.

4H-yhdistyksen työllistämien nuorten lukumäärä oli 78, joista 13–17-vuotiaita oli 69.

4H-yhdistyksen henkilöstökulut olivat vuonna 2025 yhteensä 292 900,06 € (242 453,69 € /2024). Varsinaisen työsuhteisen henkilöstön palkkojen lisäksi henkilöstökuluihin sisältyvät ulkopuoliset palkkionsaajat ja kokouspalkkiot. Kustannuksiin sisältyvät maksettujen palkkojen ja palkkioiden eläkekulut ja muut henkilösivukulut sekä lomapalkkavelan muutos.

4H-yhdistyksessä toimivien vapaaehtoisten ohjaajien määrä oli 29 henkilöä (28 / 2024).
Yhdistyksen vapaaehtoistoiminnan työryhmään kuului 19 henkilöä.

TALOUS

Mikkelin 4H-yhdistyksen tilinpäätös oli vuonna 2025 alijäämäinen -9 997,60€. Taseen loppusumma oli 39 453,41€ (45 616,17€ /2024).  

Suomen 4H-liiton välittämän valtionavustuksen vuonna 2025 määrä oli 8794 € (9653 €/2024). Kuntarahoitus oli yhteensä 26 000,00 € (51 030,00 € / 2024) ja se koostui Mikkelin kunnan myöntämästä avustuksesta. Lisäksi Mikkelin kaupungin yhteistyösopimus maksoi iltapäivätoiminnasta yhteensä 138 194,91 €. Lisäksi yhdistys sai kohdeavustuksen (15 000,00€) Mikkelin kaupungilta.

Aluehallintovirastot myöntävät vuosittain avustusta lasten ja nuorten paikalliseen harrastustoimintaan ja se on merkittävä rahoitus päiväleirien ja 4H-kerhotoiminnan toteuttamisessa. Mikkelin 4H-yhdistys sai Itä-Suomen aluehallintovirastolta tukea 7200 € (8700 € / 2024).

4H-yhdistyksen muu rahoitus koostui jäsenmaksutuloista, palvelutoiminnan tuotoista, aarimaatoiminnan tuotoista, leiritoiminnan tuotoista sekä muusta omaehtoisesta varainhankinnasta. Yhdistys haki myös eri säätiöiltä ja rahoittajilta avustusta toimintaan.

TOIMINNAN- / TILINTARKASTAJA

Mikkelin 4H-yhdistyksen toiminnan-/tilitarkastajana toimi Mika Mikkonen, Mikkelin Tilintarkastus Oy.

TULEVA KEHITYS

Mikkelin 4H-yhdistyksen hallitus arvioi, että tulevaisuudessa panostetaan yhdistyksemme perustuotteiden laatuun. Nyt yhdistyksen vakiintuneena toimintana on harrastekerhot (14 kpl), nuorten klubit (3 kpl) sekä lasten leirit (4 kpl). Lisäksi yhdistyksen työllistämis- ja yrittäjyystoiminta on vakiintunutta.
Kaikkiin edellä mainittuihin toimintoihin pyritään panostamaan jatkossa ennemmin laadullisilla mittareilla, kuin määrällisillä mittareilla. Muun muassa nuorten koulutuksiin, toiminnan palautteeseen sekä jäsenmäärään tullaan panostamaan tulevina vuosina. Yhdistys on tyytyväinen toiminnan mahdollisuuksien määrään. Tulevaisuudessa teemme toimenpiteitä sen eteen, että toiminnan pariin löytäisi yhä useampi ja moni pääsisi jo 6-vuotiaasta alkaen kasvamaan osana 4H-yhteisöä ja oppimaan tärkeitä arjen ja työelämän taitoja.

Yhdistyksen taloudellisista vaikeuksista huolimatta toimintaa on pystytty pitämään ja siihen pyritään jatkossakin. Uskomme, että toiminnallamme on suuri merkitys Mikkelissä ja sen lähialueilla. Toimintamme tavoitteet tulevaisuudessa on vastata vieläkin paremmin alueellisiin tarpeisiin.

Nuorten työllistämisen osalta tavoitteena on tehdä toiminnasta vieläkin tunnetumpaa nuorten keskuudessa. Tähän vastaa uusi työpalvelumuoto, jonka myötä yhdistykseen saadaan yhteistyötä, näkyvyyttä sekä uutta aluevaltausta palvelukotien maailmaan.

Aarimaatoiminta jatkuu neljällä alueella. Toimintaa kehitetään joka vuosi ja toimintamalleja kokeillaan, jotta aarimaatyön määrä ja laatu kohtaisivat parhaalla mahdollisella tavalla. Aarimaatoiminnan koordinoimiseen yritetään tulevaisuudessa saada uutta puhtia ja taitoa myös yhdistyksen ulkopuolelta, jotta toiminta vastaisi mahdollisimman hyvin viljelijöiden toiveita.

Yhdistys pyrkii jatkossakin olemaan apuna ja tukena lapsen ja nuoren kasvulle ja kehitykselle. Uskomme, että toimintamme toimii ennaltaehkäisevänä tekijänä ja meidän osallistujistamme kasvaa vastuullisia ja taitavia aikuisia. 4H-toiminta antaa erinomaiset eväät kasvuun, taitojen kehittämiseen, minäkuvan muodostumiseen sekä avaimet oman elämän hallintaan ja itsenäisyyteen.

Yhdistys uskoo, että nyt ja tulevaisuudessa 4H:n arvot, Harkinta, Harjaannus, Hyvyys ja Hyvinvointi, koskettavat yhä useampaa sekä nousevat tärkeiksi arvoiksi alueellisesti ja valtakunnallisesti. Toivomme tulevilta vuosilta siis arvojemme mukaista, kokonaisvaltaista ja aktiivista toimintaa!